本文转自：中工网
中工网讯8月29日，福建省龙岩市长汀县总工会联合县人社局、县工商联、县企联在福建贝思科电子材料股份有限公司召开全市首场“能级工资”集体协商会议。市三方四部门相关负责人在现场指导，贝思科公司企业、职工双方10名代表进行协商，县示范企业工会工作者、职工代表共40余人现场观摩。
8月29日，福建省龙岩市长汀县总工会联合县人社局、县工商联、县企联在福建贝思科电子材料股份有限公司召开全市首场“能级工资”集体协商会议。刘华香摄
观摩会现场，职工方代表和企业方代表就岗位序列设置、职业发展通道、职级薪酬范围、专利授权奖励、精益生产奖励、岗位环境补贴、交通补贴、用餐补贴等当前职工最关切、最关心的8个协商议题开展交流、讨论。协商双方摆事实、讲理由，耐心倾听、真诚沟通，最终达成意见一致，并形成“能级工资”集体合同草案，提交职代会审议。
协商结束后，召开贝思科公司第二届二次职工代表大会，审议并全票通过《年贝思科公司“能级工资”集体合同（草案）》。贝思科公司“能级工资”集体协商职工、企业双方首席代表就《年贝思科公司“能级工资”集体合同》进行现场签字。
观摩会使与会人员对“能级工资”集体协商内容有了更深入的了解，并初步掌握了协商方法和技巧。下一步，长汀县总工会将协同其他三方四部门积极鼓励和引导更多企业参与集体协商活动，建立更加科学合理的薪酬分配制度，激发技能人才工作热情，造就一批知识型、技能型、创新型的人才队伍，实现企业与职工互利共赢，为加快建设长汀革命老区苏区高质量发展超越提供人才保障。