根据工作需要，长汀县大同镇本次面向社会招聘朝斗岩社区、龙盛社区党群工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
招聘社区党群工作者14名，其中8名中共党员。
二、招聘条件
（一）招聘对象需符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平；2.热爱工作，扎根基层，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德；3.身体健康（符合公务员录用体检标准），具有正常履行招聘职位职责的身体条件；4.熟练掌握计算机办公软件；5.正式聘用后需在本县缴纳“五险一金”。
（二）年龄及学历要求
1.年龄：小于45周岁，即年8月21日以后出生。2.学历：应具有中专高中及以上学历，所学专业不限。
三、岗位职责
社区党群工作者主要职责是宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行社区党员大会、居民会议的决议、决定，团结、组织党员和群众完成本社区所担负的各项任务；做好卫生健康工作；做好小区治理工作；密切联系群众，解决群众反映的意见和要求；组织开展社区精神文明建设活动，教育居民遵纪守法，促进社区和谐稳定。
四、工资待遇
参照镇政府现有镇聘干部待遇（大同镇人民政府统一缴交相应险金）。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点和方式
1.报名时间：年8月22日至8月26日的工作日正常上班时间（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。2.报名方法：“线下”报名。报名地点：长汀县大同镇人民政府三楼组织岗，联系人：刘秋芸、饶美华。3.提交材料：报名登记表（现场领取填写）、本人户口簿、身份证、学位、学历、职业资格证书等原件及复印件，近期一寸免冠彩照1张。中共党员、有政府机关或社区工作经验者、有取得社会工作师等证书者，均需出具相关证明材料。4.疫情防控要求：报名者需按照疫情防控要求佩戴好口罩，配合查验健康码、行程码并做好扫码、测温及来访登记。
（二）考试形式及内容、时间、地点
采用计算机实际操作考试和面试相结合的方法。1.计算机实际操作考试（总分分）：考试人数按招聘计划不低于1:3的比例确定，若报名人数低于1:3，经公开招聘领导小组同意，可适当降低比例或延长报名时间。计算机实际操作考试时间、地点另行通知。2.面试（总分分）：计算机实际操作考试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定合格分数线。入围面试人员从达到合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划，从高分到低分依次确定。面试人数按职位招聘计划1:2的比例确定。进入面试最后1名若有同分数者，一并进入面试。面试将对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、分析判断问题能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等，主要内容包括长汀县情、基层党建、综治平安建设、文明城市创建和管理相关知识等。3.考试时间、地点：通过手机短信告知。
（三）确定聘用的办法
1.考试成绩计算方法：考试总成绩分，计算机实际操作考试成绩占50%，面试成绩占50%。2.加分：①有下列情况者总成绩加3分：有政府机关或社区工作经验者；退役军人；是计算机专业类、文秘或新闻专业类的；中共党员（含中共预备党员）。②取得社会工作师证书的总成绩加5分。（同时具备①②两种情况的可累计加分）硕士研究生及以上学历者直接进入面试，面试成绩按百分制计入总成绩。3.综合考察人选确定的办法：根据计算机实际操作考试、面试相加总成绩，按1:1的比例从高分到低分（总成绩相同的则按以下顺序确定拟聘用人选：取得社会工作师证书者中共党员学历较高者面试分较高者）确定人选。入围者需进行资格审查，相关表格由大同镇党委统一提供，审核合格后，医院体检（体检费自付）。4.公示：入围名单将公示于大同镇人民政府公告栏，公示时间为5个工作日。若资格审查或体检不合格，则取消聘用资格，并根据笔、面总成绩从高分到低分进行递补。资格审查、体检均合格后，由大同镇党委研究确定聘用人选。
（四）职位要求及相关待遇
1.薪酬待遇。招聘的社区党群工作者试用期2个月，按试用期标准发放薪酬；试用期满考核合格正式聘用后，工资待遇按照最新社区党群工作者待遇执行，开始缴纳“五险一金”，社区可按相关规定，结合实际情况，配套发放绩效等福利待遇；正式聘用人员由镇党委、社区对其进行日常管理及绩效考核；考核不合格的，取消聘用。2.岗位安排。聘用对象需服从组织分配，具体工作社区、聘用岗位由大同镇党委研究决定。对于表现突出者，将作为社区“两委”干部储备人才。3.工作要求。社区党群工作者要服从镇党委和所分配社区安排的工作，能够吃苦，保证有足够的时间和精力从事临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。4.其他：试用期满考核合格正式转正后，社区党群工作者服务年限3年服务期满后，经考核合格的可续聘，服务期内辞职或报考相关招聘（录）考试的，须报镇党委批准，并向县委组织部、县民政局报备；聘用期间，用人单位可根据工作需要，适当进行人员调整；聘用期间被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，解除聘用。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则视为自动放弃聘用资格。