教师节刚刚结束没多久，很多老师还沉浸在欢乐之中，享受着大家的赞美，不过也可以理解老师的心情，教师确实是一个比较辛苦的工作，也是非常高尚的工作。
不过，近期一组教师节表彰大会的图片在网络上流传，图片上的位置是河南省洛阳市伊滨区，不少老师手里拿着奖牌和奖金牌子，这样的荣誉也是非常值得恭喜的，老师们也是用自己的努力获得的报酬。
不过因为奖金的数额较大，所以也引起了网友的争议，这几个老师的奖金不等，有46万元、38万元、14万元、还有9万元，大家质疑的是，这些奖金是手拿牌子的老师独有吗？
还是每个学校出了老师作为代表来领取，回学校之后再按照绩效去分，在大家争论不休的时候，伊滨经开区的工作过人员对此作出了回应，表示手拿46万元牌子的这位男老师是洛阳魏书生中学的校长。
而且这笔钱不是给校长一个人的，而是给学校整个集体的，校长也是代表学校来领奖，之后学校如何分配这笔奖金是学校根据考核方案决定，并不是没有章程，后来网友们也表示了理解。
毕竟老师也有家庭要养，拿点奖金无可厚非，大家在工作中也很期待奖金，其实是一样的心理，而且学校的老师那么多，46万元分一分其实也就没有多少了，老师的工作是非常伟大的，应该接受这些嘉奖。
不过，和河南省洛阳市伊滨区的集体奖46万元相比，福建省龙岩市长汀县的奖金就太多了，从图片上看，牌子的字样应该是“福建省名师XXX”，也就是说这个奖金是个人的，一个老师奖励了80万元。
这个数额还是很令人诧异，这些老师到底培养了多少优秀的孩子，可以得到这样的嘉奖，也有网友质疑这件事情在福建省是正常现象吗？据了解，这样数额的奖金在福建省已经不是第一次了。
教师节学校花万重金奖励名师，最高获得万，网友直言没有必要
早在年的时候，福建省漳州市的一所学校，在教师节的时候一共发放了万元，是为了重奖中考、高考中的优秀老师，甚至在现场摆起了一摞摞现金，场面还是相当震撼的。
而这万元也没有分给太多的老师，只有几名老师有这样的荣幸，其中有.1万元、.万元、32万元等等，还是很令人惊讶的，大家都在猜想，这些老师到底教出了多少个清北高才生。
对于这样的事情，网友讨论的也很激烈，有人认为，不能用学生的分数和上线率来给老师嘉奖，毕竟生源质量不一样，有时候根本不是老师厉害，而是学生本身的才能，这样的奖金应该给学生。
也有人认为，这样的嘉奖应该推广起来，只有奖励到位了，老师们才会为了奖励去努力，才能培养出更多的优秀学子。还有人认为，没必要花这么多奖金，精神鼓励老师就可以了。
这件事情大家都有不同的看法，目前也是争论不休，对此你认为学校应该给予老师物质奖励还是精神奖励？欢迎大家留言讨论。