袁斗成：真正人性化在于拿到合法加班费
贵报22日来论《节假日加班费缴个税为何引起友反弹》，让人读了百种况味。当然，民众希望个税制度设计更公平、更科学，为普通群体减负。但是不能忽视了一个前提，按照劳动法等法规拿到合法的加班费。 说实话，在加班成了家常便饭的职场，尽管法律明确规定了加班计算的办法，有关部门也再三提醒，但不给加班费或未按法规支付加班费成了很多公司的 明规则 。如果说工人怕炒鱿鱼不敢要还有点无奈的 你情我愿 ，但当劳动者通过正常途径投诉、甚至诉诸司法付出了高昂成本都 要 不到加班费，那是怎样的情何以堪？归根结底，法律失去了严肃性和尊严，监管乏力、有法不依是 罪魁祸首 。 显而易见，在缴纳个税和拿到足额加班费之间，民众更需要执行力来彰显人性化。只有职能部门尽职尽责，对违规企业给予严惩，企业依法支付加班费成为一种常识，谈论税制的改革才有切实意义。否则，劳动所得的加班费成了 浮云 ，何来缴个税一说？袁斗成（广东职员）