5月份
按实际高温天数12元/天计发
6-9月
可按元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。
高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。而且必须是实打实的money不能以冷饮代替！龙岩的小伙伴们，赶紧记在小本本上等到下个月发工资时看看是不是多了这笔钱！用人单位不发高温津贴，
劳动者如何维权？
劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。目前，福建省劳动者可通过举报投诉窗口、电话、平台等渠道进行咨询和反映诉求，各级劳动保障监察机构将依法严肃查处。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇