根据县委巡察工作的统一部署，年3月7日至4月7日，县委巡察四组对我委开展了巡察，并于年7月6日向我委反馈了巡察意见。按照*务公开原则和巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、统一思想找根源，明确责任抓整改
（一）迅速动员部署，强化*治意识
巡察四组客观全面地反馈了巡察情况，指出的问题切中要害，提出的意见针对性强，中心管委会完全赞同和诚恳接受县委巡察四组的巡察反馈意见。反馈会上，中心管委会钟光勋主任当即作了表态发言：正视问题，照单全收，聚焦问题，立行立改，把巡察整改作为当前一项重大的*治任务，把巡察整改与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神同部署、同推进、同落实，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。反馈会当天，在听完县委巡察四组意见反馈后，紧接着，中心管委会马上召开了落实巡察整改问题工作专题会议，会上向全体*员干部通报县委巡察四组的反馈意见，并对落实巡察问题整改工作进行布署，及时成立落实巡察整改领导小组。
（二）加强组织领导，强化责任落实
成立落实县委巡察反馈意见整改工作领导小组，由中心管委会支部书记、主任担任领导小组组长，切实履行整改“第一责任人”的责任。年7月6日以来，每周召开1次主任办公（扩大）会议，专题部署、研究和推进整改落实工作。根据县委巡察四组反馈的问题和提出的整改意见要求，建立问题台帐，压实整改责任，明确责任领导、责任股室、责任人和完成时限。经过召开专题组织生活会研究，形成了《长汀县行*服务中心管委会关于落实县委巡察四组巡察情况反馈意见的整改方案》（汀服委〔〕50号），于年7月13日正式下发至各股室落实。要求班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实，严格对照整改方案和问题台帐逐项跟踪督促，逐条整改落实，逐一销帐到位，确保件件有落实、事事有回音。
（三）加强跟踪督办，强化执纪问责
一是加强对各责任股室整改落实情况监督检查，逐项跟踪督促。要求各责任股室每周报送一次整改进展情况，各牵头责任领导每周检查一次，*支部书记、主任每周督导一次。主任办公（扩大）会议及*支部支委会议坚持每周听取整改任务完成情况汇报，讨论重难点问题的解决办法，对重点问题加强跟踪督办。二是在抓好整改、解决问题的同时，要求各责任领导、责任股室寻源治本、举一反三，深入查找和纠正发生问题的管理缺陷和制度漏洞，梳理廉*风险点和防控措施，形成反腐倡廉的长效机制。三是在整改中不断强化监督执纪问责力度，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，以问责警醒干部，促问题整改落实，不断营造风清气正的*治生态。自年7月6日开展整改工作以来，共召开3次整改部署会、3次*员干部专题学习会、6次主任办公（扩大）会议、7次支委会，共发出整改通知书6份，对6名相关责任人进行问责，有力地推动了巡察整改工作。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）*的领导弱化方面
1.关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题。
（1）针对未按要求将进驻*员纳入*支部管理的问题。
一是年7月20日召开了“长汀县行*服务中心*员管理专题整改会”，要求3个（国地税合并）成建制进驻中心的窗口单位17名*员的组织关系，于年8月10日前转入中心。二是于年7月24日向3个（国地税合并）成建制进驻中心窗口单位发出《关于商请税务局等3个成建制入驻单位*员组织关系转入中心的函》。截止年8月10日已经转入4名*员；国地税窗口因机构改革，其所在窗口*员暂无法转入中心；住建局窗口*员李恒旺同志因兼任了其所在单位的支部副书记，已经专门发函说明了不能转入中心的原因。三是将成建制入驻单位*员组织关系转入中心的情况，列入季度窗口单位绩效考核。
（2）针对轮值带班制度监督不力的问题。
一是年7月20日召开了“正职领导到中心现场带班专题约谈会”，会上再次组织学习了《长汀县行*服务中心窗口单位领导轮值带班工作制度》（汀委办〔〕号）文件，对年第二季度入驻窗口单位轮值带班不正常的正职领导进行实名通报。二是每月20日前后对未带班的正职领导进行提醒，次月初进行通报，并抄送县“两办”、组织部、效能办。三是将窗口单位正职领导带班工作情况，列入入驻窗口单位季度、年度绩效考评方案的考核内容之一。根据年7月份督查，入驻单位正职领导带班全部到位。
（3）针对未根据《关于划转县*府采购中心机构编制的批复》（汀委编办〔〕70号）文件要求，在年3月4日前将县*府采购中心划转到行*服务中心的问题。
因机构改革人事冻结的原因，县*府采购中心暂时无法完成划转工作。在此期间，中心管委会已经与县委编办、县财*局、县人社局沟通协调，完成了划转前的有关准备工作，待人事解冻以后立即划转。
2.关于以主任办公会代替支委会研究*建工作的问题。
（4）针对年8月15日和22日召开主任办公会研究“两学一做”学习教育工作的问题。
一是坚持每个月召开一次支委会，专题研究*建工作和*风廉*建设工作，听取巡察整改落实情况，坚决杜绝以主任办公会代替支委会研究*建工作现象发生。二是年8月7日再次组织学习《长汀县行*服务中心管委会*支部关于落实“三会一课”和*员活动日制度等有关事项的通知》（汀服委支〔〕8号），重申“三会一课”会议记录要求。三是积极组织*务干部参加县委组织部、县直机关*工委举办的培训，促进*务干部业务素质的提高。
3.关于意识形态工作薄弱的问题。
（5）针对县行*服务中心管委会*支部对县直机关*工委关于意识形态工作有关部署不够重视，年至今，未召开专题会议研究意识形态工作，未对意识形态领域综合分析研判，县行*服务中心班子成员也未将意识形态工作作为述职报告的内容的问题。
一是制订实施方案。中心*支部于年7月25日印发《长汀县行*服务中心管委会*支部意识形态工作责任制实施方案》（汀服委支〔〕23号）文件，将意识形态工作落实到岗、责任到人。二是强化学习教育。认真组织学习《〈习近平谈治国理*〉第一卷、第二卷》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等知识，进一步提升中心*员干部意识形态工作的能力水平。三是在年8月3日上半年*支部专题组织生活会上，已经把意识形态工作开展情况作为*支部及其班子成员述职的重要内容，研究部署了意识形态工作。
（二）*的建设缺失方面
1.关于思想*治教育薄弱，学习教育走过场的问题。
（6）针对未制定“两学一做”学习计划表，年专题讨论和年主题讨论都未按要求进行重点发言和互动交流的问题。
一是年8月7日再次组织学习《长汀县行*服务中心管委会*支部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》（汀服委支〔〕15号），用心用力，抓细抓实，真正把中心的思想*治建设抓在日常、严在经常。二是严格按照县直机关*工委要求制定“两学一做”学习教育计划，专题讨论和主题讨论都按要求进行重点发言和互动交流。三是在即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中，真正做到规定动作不走样，自选动作有特色。
（7）针对*的群众教育实践活动开展流于形式，教育实践活动实施方案照搬照抄的问题。
今后各种学习活动将结合中心工作实际，制订切实可行工作方案。一是按照国务院“放管服”要求，推行“一网一门一次”服务的学习。通过“e龙岩”等平台，结合我县实际，大力推进“一趟不用跑、最多跑一趟”全程网办工作，让办事群众和企业充分感受到行*审批服务带来的便利。二是通过*员e家、