为认真做好年第二轮公开招聘编制内卫生专业技术人员（以下简称本次招聘）考试工作，根据市、县有关规定和《年长汀县妇幼保健院第二轮公开招聘编制内卫生专业技术人员考试实施方案》的批复（汀卫计[]号）文件精神，经院务会研究，特制定本方案。
一、基本原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关*策规定的程序和要求。
二、考试组织领导
本医院自行组织实施，县委编办、人社局、卫计局全程指导和监督。
三、考试对象和范围
根据《年长汀县妇幼保健院第二轮公开招聘编制内卫生专业技术人员考试实施方案》的批复（汀卫计[]号）文件精神，报名结束，经县委编办、人社局及卫计局审核，具备报名资格，经公示无异议的人员（名单见附件1）。
四、考核办法：本次招聘按照方案要求报名人数少于或等于招聘人数时，采用面试考核办法。面试总分分，合格线为70分。
1.面试内容与方法：
①面试采用结构化面试，着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。
②命题方法：委托第三方命题。考试开始前30分钟由命题方专人专车将密封试卷送到考场，主考及监督人员查验密封情况符合要求后，交面试评委，考生根据面试试题现场作答。面试总用时10分钟，其中准备时间不超过3分钟，评委根据评分标准对考生的作答现场打分。满分分，合格线70分。
2.面试时间、地点
时间：年1月6日09:00开始
地点：长汀县妇幼保健院3号楼八楼会议室。
3.评委的组成
随机抽取具有面试考官资格的人员组成。
4.面试工作程序（见附件2）
①设置考场。考场设置面试室、考生侯考室、主考室、考务办公室和医务室各一间。面试室内设评委席、考生席、报分计时员席、记分员席、监督席。
②考生面试顺序。考生通过抽签决定面试顺序。考室内的记分员、报分计时员同时担任该考室引导员，按顺序组织引导考生进入考场。进入考场前，要查验考生两证（身份证、面试入场券）。
③面试过程。考生进入考场后，按面试试题作答。每位考生面试答题时间为10分钟（包括3分钟的思考时间），评委现场打分，满分分。计时员记分员按要求计时记分报分。记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出的平均分（小数点后保留2位数）即为考生的面试成绩，由主评委当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。同一时段记分表上应由评委、记分员、监督员签字。每一时段结束后，面试成绩表及有关资料应交考务组封存保管。全部面试结束后，将面试成绩予以公布。
(三)医院确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带本人身份证，缺少证件的考生不得参加面试。
五、公布成绩：面试成绩当场公布。将在长汀县人力资源网（