长汀县自然资源局:
践行红土先锋铸造“五个”自然
近年来，长汀县自然资源局坚持“围绕中心抓*建，抓好*建促发展”思路，立足*员“五带头”，以“五个过硬”先锋岗为抓手，勇做“五个自然先锋”，奋力书写新时代“美丽自然*旗红”*建新篇章。先后被评为“全国青年文明号”“省级文明单位”“全省国土资源信访工作先进集体”“福建省五一巾帼标兵岗”“福建省三八红旗集体”“全市‘两违’整治先进单位”等称号，自然资源管理监测评价指标蝉联全市第一、全省前列。立足事业高点
勇做“*治”自然先锋*组示范引领，学在前、走在前。先后制定实施《*组工作规则》《*委（*组）落实全面从严治*主体责任规定》等制度，始终把坚决贯彻落实习近平总书记关于自然资源管理工作和生态文明建设的重要指示批示精神和中央、省、市重要决策部署作为工作主线，不折不扣推进落实“大棚房”整治、安全生产、扫黑除恶专项斗争等重点部署，按期保质完成任务。*员跟进学习，学而思、悟而践。坚持每周二晚组织*员干部职工集中学习，以*组理论学习中心组集中学习带动支部落实“三会一课”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓支部、带队伍、促工作，规范*员干部教育管理，以狠抓“五个”*员先锋岗为抓手，推动全体*员干部牢记*的宗旨，坚定理想信念，忠诚于*的事业，争做严守纪律的表率。基础夯实创建，有热度、有温度。围绕远学楷模模范、近学身边先进，在*务局务公开栏张贴各类先进工作者的事迹、照片，打造*建、廉*文化走廊，形成争创一流、先学赶超、奋勇争先的氛围。以*员“五带头”为标准，带动激励全局上下见贤思齐，立足岗位，服务发展，争创一流。年以来，先后有21名*员干部受到省、市、县及各部门表彰。践行初心使命
勇做“活力”自然先锋传承红色初心，丰富主题*日。坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，与省厅、市局机关*委开展“三级联创”系列主题*日活动，先后开展“坚决维护核心践行初心使命”“不忘初心，牢记使命”缅怀先烈、*员植绿等活动。局机关*委组织*员干部开展“弘扬雷锋精神共创文明汀州”“社区‘三无’老人慰问”“送证上门、下乡”等志愿服务30余次，实现*员组织生活具体化、*性教育经常化、服务群众常态化。筑牢阵地建设，活用文化载体。坚持把建好、管好、用好*群活动场所作为*建工作的着力点，建设“两室一屋一中心”（*员活动室、文体活动室、职工书屋、新时代文明实践中心），设立“红土·生态初心讲堂”“职工论坛”“阅读汀州”读书角等，组建羽毛球、篮球、气垫球、乒乓球等球队及书画摄影兴趣小组等活动。*员下沉基层，助力解决难题。牢固树立“重视基层、大抓基层”鲜明导向，确立2名*组成员担任机关第一、第二*支部书记。结合在职*员进社区回小区报到服务工作，与汀州镇水东社区结对共建，开展学雷锋清洁家园志愿服务、涉麻制*整治宣传等活动。结合脱贫攻坚、乡村振兴等工作，确定大同镇建明村作为县自然资源局联系点，先后解决造福工程搬迁、新农村规划示范、山垄田土壤改良、农产品销售等困难，帮扶销售蜂蜜多斤，提供帮扶资金.35万元。此外，选派3名优秀*员干部担任3个村“第一书记”，推动村级经济发展明显好转。抓好深入融合
勇做“发展”自然先锋*建领航，攻坚提速“空心房”整治。把“空心房”整治攻坚作为实施乡村振兴战略的重要抓手，出台《关于加强*建引领全力攻坚农村“空心房”整治的若干措施》，明确责任主体、实施主体，建立专项考核奖励和追责办法。坚持抓点促面，18个省级乡村振兴试点村先试先行，开展“我是*员，我先拆”先锋行动，村*支部书记带头包片包组，*员干部亮明身份，带头拆除自家“空心房”。截至年12月，完成“空心房”拆除面积.3万平方米以上、旧村复垦新增耕地面积.44亩以上，下拨农村“空心房”实施旧村复垦资金.47万元。相关经验做法在《福建日报》《闽西日报》等媒体刊发。先锋助力，全力推进征地拆迁进程。以征地拆迁工作作为展现*员干部战斗力的“战场”，推动*员干部做到带头开展*策宣传、带头参与业务培训、带头签订征收协议、带头实施房屋拆除，以“*建引领+*策推动+降本促征”征收工作货币化补偿安置方式推进征收工作。在东城墙修复项目中，充分发挥*员先锋模范带头作用，与汀州镇*委成立临时征迁*支部，以身作则、逐户宣传，仅用6天时间，便完成该项目涉及的46栋76户人的签约工作，提前14天完成征收工作，刷新长汀征迁工作“速度”。凝心聚力，持续深化“放管服”改革。面对新冠肺炎疫情影响，坚持同舟共济、克难攻坚，在争取项目资金、促进企业复工复产、保障用地供给等方面提供高效、便捷、优质服务，切实为做好“六稳”“六保”任务保驾护航。扎实推进工程项目建设、审批和不动产登记等领域改革，实行“多审合一”“多测合一”，做好职责事项清理、梳理权责事项清单，完善“双随机一公开”。目前，不动产登记发证平均用时0.37天，外网申请比例56.97%，位居全市前列。推进依法行*
勇做“法治”自然先锋强化宣传培训，开展法制建设。健全完善行*执法“三项制度”，依托“红土·生态初心讲堂”“职工论坛”，组织行*执法人员开展自然资源相关*策法规以及相关办案流程、行*执法程序等业务学习培训8次。认真落实“七五”普法规划，组织干部职工开展法律法规知识考试、知识竞赛，增强干部职工依法行*、依法办事和普法意识。组建*员宣传队深入社区、农村、企业开展法治宣讲、发放宣传资料，增强法治宣传实效。加强行*互动，健全沟通机制。为规范自然资源法治工作，提升自然资源依法行*管理水平，加强司法行*良性互动，健全完善沟通衔接机制，与县法院共建自然资源司法工作联络站，协力打造齐抓共管、优势互补、机制创新、公众参与的自然资源法治工作新格局。充分发挥自然资源执法与司法审判职能优势，有效护航长汀自然资源开发利用和水土保持精准治理深层治理。该举措被市自然资源局转发至各县自然资源系统学习借鉴。加大监管力度，提升执法成效。充分发挥*员法治先锋作用，统筹安排卫片执法监督，拓宽巡查范围，提高巡查频率，加大动态巡查力度。截止目前，通过巡查及时制止53宗，面积5.72亩；拆除违法用地33宗，面积3.47亩。依托“天上看，地上查，网上管”系统，全面开展移动执法监察工作，通过手机移动执法上报12宗均已处置结案，位居全市第一。全县18个乡（镇）土地个、矿山个巡查区域，全年巡查到位达%。强化主体责任
勇做“廉正”自然先锋狠抓责任落实，密实担当廉*网。坚持以*的*治建设为统领，推进全面从严治*主体责任落深落细落实。充分发挥派驻纪检监察组作用，严格落实*纪教育、提醒谈话、日常监督等工作制度。推进“三重一大”集体研究、工程、中介服务项目、资金预算、人事任免、公开公示等制度，切实抓好*建和*风廉*建设工作，从严从实深入推进全面从严治*。聚焦关键环节，筑牢防范警示网。组织*员干部前往何叔衡纪念馆等7个廉*教育基地上廉**课、观看警示教育片5次，邀请县纪委监委、县委组织部、县法院等部门开设廉*警示教育专题讲座3场次，推动警示教育常态化制度化。充分运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小，开展风险点排查，落实“提醒函询诫勉”制度和*组书记“谈心谈话”制度，不断强化*员干部廉洁自律意识，消除廉*防控风险。规范建章立制，严密权力制约网。制定《*组廉*风险防控机制实施方案》《关于完善“三重一大”集体决策制度的有关规定》等制度，解决决策、执行、监督等权利运行不科学不规范问题。深入开展整治形式主义、官僚主义行动，推动廉*风险防控更加有力、监督执纪问责更加到位、队伍建设管理更加规范，为*员干部勇当“廉正”自然的纪律先锋奠定坚实制度保障。供稿：长汀县委组织部、长汀县自然资源局
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