◆机关*建“先锋”工程之九十◆
龙岩市民*局：不忘初心再出发我为民*添光彩龙岩市民*局以深入学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对民*工作作出的重要指示批示精神为抓手，聚焦脱贫攻坚、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理、基层社会服务等职责，牢固树立“民*爱民、民*为民”理念，把“以人民为中心”的思想贯穿于打造“红土先锋、暖心民*”*建品牌的始终，全面加强*建工作和民*业务工作的深度融合，为全市民*工作提供了强有力的思想保证、舆论支撑和精神动力。近年来，在市委的统一领导下，全市民*系统涌现一大批全国、全省先进个人和先进集体，其中，新罗区殡管所所长徐小萍荣获民*部最高荣誉奖“孺子牛”奖，是我省民*系统唯一获奖者；上杭县古田镇民*办主任邱榕生荣获“全国民*系统先进个人”；上杭县婚姻登记中心荣获“全国民*系统先进集体”。此外，新罗区民*局区划地名股股长翁春健荣获“全国第二次地名普查工作先进个人”。全市还有9名个人、4个集体荣获省民*厅、人社厅表彰。立足追求“*性最纯”发挥*员先锋模范作用疫情防控主动履职。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全体*员在局*组的统一领导下，发扬老区苏区闹革命走前头的斗争精神，闻令而动、主动担当，始终冲锋在抗疫的第一线，为全市民*系统筑起了一道坚不可摧的防御“城墙”，让*旗在抗疫一线高高飘扬。疫情爆发后，市福利中心和儿童福利院实行全封闭管理，安排值班的*员干部连续两个月没有回家，有的家属实在想念，就带上孩子在大门口远远的望一眼。为解决社区工作人员紧张困局，局*组安排*员干部进社区帮助各小区为进出居民测量体温、维持秩序、派送物资等。此外，*员干部带头捐款捐物，全局66名干部职工共募集善款元，为抗击疫情一线工作人员贡献绵薄之力；同时，动员全市家社会组织捐赠款物约万元，其中：捐款.8万元，捐物折价约.2万元。
召开疫情常态化防控工作会志愿服务走向常态。积极开展志愿服务活动，弘扬志愿精神，牵头成立龙岩市暖心帮扶志愿服务队，与组织部、市总工会、团市委、市妇联等单位联合，调动各方力量、整合全市资源，帮扶各类弱势群体、助力精准脱贫、乡村振兴。机关支部*员志愿者积极开展春节走访慰问困难群体、清明祭扫、端午民俗文化活动、重阳敬老爱老、*员进社区等活动；救助站支部志愿者加强专项救助，开展“冬送暖”“夏送凉”活动，特别是强化对流浪未成年人的救助保护。
市暖心帮扶志愿服务启动活动暖心帮扶市民*志愿服务队慰问困难家庭挂钩帮扶凸显成效。发挥先锋作用，助推精准扶贫，要求挂钩干部全面落实入户摸底、调查、排查、帮扶计划等，挂钩帮扶工作取得阶段性成效。疫情期间，*员干部带头深入挂钩贫困户家中，询问生产生活情况，送去口罩等防疫物资；以春节、中秋等传统节日为契机，积极开展走访慰问活动，以拉家常的方式宣传*和*府精准扶贫相关*策，为贫困户送去慰问金、年货、中秋月饼、食用油等物资；同时，定期核查贫困户“两不愁、三保障”落实情况，防止返贫。
市民*局扶贫干部到上杭下都镇吉安村慰问困难家庭学生立足做到“服务最佳”践行民*初心使命*策服务主动下沉。为宣传贯彻习近平总书记对少年儿童重要寄语精神，联合教育、司法、妇联等六家单位共同成立农村留守儿童和困境儿童关爱保护“*策宣讲进村（居）”宣讲团。为深化我市年农村低保专项治理工作，加强低保等社会救助惠民*策宣传，打赢脱贫攻坚战，编印《最低生活保障*策指南》2万份，发放到乡镇、村（居）；安排元，印制行*区划图和市区图发放到相关单位、群体。
创新形式弘扬正气。充分发挥*建引领工青妇工作作用，深入开展扶贫济困送温暖活动，为困难职工雪中送炭，关心和帮助困难员工渡过难关；每逢节假日为干部职工送上暖心的慰问品；每两年组织一次职工体检；为过生日的干部职工送上祝福；慰问生病住院的干部职工；组织丰富多彩的各种文体活动。
立足淬炼“本领最佳”推动民*工作争先进位在全省山区市率先实现城乡低保标准一体化。目前全市低保对象2.6万户、5.1万人，其中建档立卡贫困户约占49%，低保覆盖面合理化水平1.04，在全省领先。此外，在全省率先开展城镇困难职工排查，将名困难职工列入低保，得到省人大常委会*琪玉副主任肯定。在疫情防控中，有效保障了各类困难群体基本生活。
在全省率先获批全国居家和社区养老服务改革试点市。年，在全省首批荣获全国试点，争取万元中央财*资金，全力开展养老服务“补短板”工作。目前全市养老设施覆盖率已达到90%以上，养老床位2.1万张，每千名老年人拥有床位数41.9张，其中护理型床位48.6%。提前完成养老服务“十三五”专项规划任务。
殡葬工作试点成为民*部优秀案例。近年来，我市以上杭县为试点，大力推进殡葬改革工作，探索出一条“上杭经验”，被民*部作为全国殡葬改革试点优秀案例，在全国、全省交流推广。全市现有公墓22个（经营性公墓7个、农村公益性公墓15个）、农村公益性骨灰堂个。我市还制订了《龙岩市殡葬设施三年建设规划（～年）》，正按规划推进建设。
革命基点村面貌焕然一新。全市62个贫困基点村全部实现脱贫摘帽，涌现出新罗区小池镇培斜村、武平县象洞镇光彩村、长汀县南山镇中复村、漳平市永福镇龙车村等一批美丽基点村、明星村。出台《进一步加快革命基点村脱贫攻坚全面建成小康社会十六条措施》，大力加强革命基点村其他基础设施建设和产业发展。组织实施“阳光1+1”牵手行动计划，家社会组织和个老区村结成帮扶对子，全力助推革命基点村奔小康。
社会组织管理全面加强，活力明显提升。大力加强社会组织*建工作，推动社会组织*的组织和工作有效覆盖。通过网上年报、离任审计、随机抽查、信用管理、行*处罚等举措加强监督管理，年以来处罚2家社会组织，将家社会组织列入活动异常名录，社会组织自律性明显增强。同时积极引导社会组织发挥自身优势，服务龙岩经济社会发展。例如积极参与社会心理服务体系建设，参与构建疫情防控联防联控、群防群控、智防智控工作，参与文明城市、美丽乡村建设等。
连续多年边界保持平安稳定。持续加强边界管理，夯实平安建设基础，加强与江西、广东联合检查，确保了我市边界持续保持平安稳定。“十三五”以来，全市撤乡设镇、撤镇设街6例，村改居25例，有力地促进了全市城镇化进程。
立足打造“作风最硬”鼓励民*干部担当作为严肃*内*治生活。扎实做好局机关支部换届选举工作，选任了一批肯干事、能担当的优秀年轻干部充实支委工作，配齐配强新一届支委班子，增强了*组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实机关*建重点工作任务，各支部根据实际制定年度“三会一课”学习计划和主题*日活动计划，认真落实*内*治生活和加强*员教育管理工作。
市民*局*组书记、局长张亮春为全体干部职工上*课强化廉*风险防控。对各领域的廉*风险点进行排查、梳理，并制定相应的防控措施，进一步强化了市直民*各单位主体责任意识，深入推进*风廉*建设工作落深、落细、落实。定期组织召开*风廉*建设形势分析会，分析研判全市民*系统*风廉*建设工作存在的问题，提出针对性措施；成立农村低保经办中“漏保”问题专项检查组，开展农村低保专项治理督促检查。针对经济指标完成情况、年度预算执行情况、财务收支合法性和真实性、财务内部管理制度的建立和执行等问题，开展对直属单位财务检查，并将存在的问题以问题清单的方式下发给各单位，要求有关单位限时整改。强化导向引领。注重选拔任用*治过硬、对本职工作、急难险重任务工作中冲锋在前、担当尽责的干部，形成凭工作实绩选拔干部的良好导向。充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，在*治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，鼓励所属干部职工在工作中创造性的开展工作，激发干部干事热情，为龙岩民*工作发展增强工作动力。供稿：龙岩市民*局
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